【導讀】浙江專升本網為各位考生整理了關于2022年浙江理工大學科技與藝術學院專升本秋季開學工作方案的內容，供大家參考吧。

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　　各二級單位、全體師生員工：

　　當前新冠肺炎疫情防控形勢嚴峻復雜，國內有20多個省(自治區、直轄市)出現新冠肺炎本土疫情，海南、新疆、西藏等省(自治區)疫情仍居高不下，全國疫情呈現點多面廣、規模化聚集性與散發疫情交織疊加態勢。根據《新冠肺炎防控方案(第九版)》《高等學校新冠肺炎疫情防控技術方案(第五版)》等有關規定，為確保我院2022年秋季開學工作平穩有序展開，在《關于做好2022年秋季開學疫情防控工作的通知》(浙理工科藝疫情防控辦〔2022〕14號)的基礎上，結合上級和屬地相關部門最新部署要求和我院實際情況，進一步優化細化工作流程，特制訂《浙江理工大學科技與藝術學院2022年秋季開學工作方案》，請遵照執行。

　　1.提高政治站位，做好開學準備

　　各二級單位必須提高政治站位，始終保持清醒頭腦，充分認識到當前疫情防控形勢的嚴峻性復雜性，嚴格按照國家、省、市疫情防控工作相關要求，毫不動搖堅持“外防輸入、內防反彈”總策略和“動態清零”總方針，切實壓實疫情防控主體責任。加強人員信息摸排和分類管理，精準施策，“一人一檔”科學擬定師生員工返校方案。對接屬地，做好人員、物資、臨時隔離場所儲備，加強人員培訓、演練，確保一旦發現疫情，能按照《新冠肺炎防控方案(第九版)》、疫情防控“七大機制”等要求，第一時間堅決落實校門封控、校園靜態管理等措施落實，避免疫情擴散蔓延。

　　2.做好返校人員審核

　　各二級單位、全體師生員工要及時對照紹興市新型狀病毒肺炎疫情控工作領導小組辦公室發布的《每日工作提示》，密切關注政府發布的疫情通告，做好重點人員排查。師生員工要堅持做好每日健康打卡，如實上報個人健康情況，并做好個人防護和自我健康監測。師生員工進校審批時，各二級單位須認真查閱防疫行程卡，憑浙江健康碼、48小時核酸檢測報告等申領校園通行碼。市外師生員工(含新生)，開學返校報到需要提前48小時在紹興防疫申報平臺申報(http://sxfysb.sx.gov.cn:8081)(或掃二維碼)，并第一時間向所在二級學院(部門)報告，并配合屬地做好疫情防控健康管理措施。

　　圖 1：紹興防疫申報平臺

　　師生員工返校，須同時滿足以下條件：

　　(一)返校前14天健康監測正常、無發熱(體溫高于37.3度)、胸悶、干咳、腹瀉等癥狀;如出現以上癥狀的，須經當地醫院就診確認排除新冠肺炎，憑醫院診斷證明報到。

　　(二)返校前10天內未接觸確診或疑似新冠肺炎患者，未被確定為密接或次密接。

　　(三)返校前10天內無國(境)外旅居史。

　　(四)返校前7天無國內高中低風險地區旅居史。

　　未達到以上條件者，要主動聯系所在二級單位申請暫緩返校。所在二級單位負責建立“一對一”溝通聯絡和排查機制，嚴格按照屬地要求，執行健康管理措施，期滿且無異常癥狀后方可憑48小時核酸陰性證明申請返校。

　　目前正處在隔離管控期的國(境)內外疫情中高風險地區的、或有中高風險地區旅居史的師生員工，建議暫緩返校。低風險區處于日常健康監測期間的師生員工，應待日常健康監測期結束后按要求入校。

　　3.開學返校批次安排

　　(一)教職工返校安排

　　8月22日，全體教職員工返回在浙常住地。《關于做好2022年秋季開學疫情防控工作的通知》(浙理工科藝疫情防控辦〔2022〕14號)已部署安排。

　　9月1日，符合返校條件的全體教職員工到校報到，做好開學準備。

　　(二)學生返校安排

　　符合返校條件的學生，經學院審批后，分批有序開學返校。具體批次安排如下：

　　第一批：9月2日老生報到注冊;

　　第二批：9月3日2022級新生(含2022級專升本)報到注冊;

　　第三批：9月4日繼續教育學院新生報到;

　　第四批：暫緩返校的學生報到注冊，具體時間依據疫情防控形勢另行通知。

　　4.做好管理服務工作

　　(一)做好師生管理。返校報道前7天，全體師生員工要減少非必要的流動，非必要不出省、少出市，不前往疫情高中低風險地區所在的設區市(直轄市為區，下同);已返回省內常住地的，非必要不離開常住地。各二級單位要做好師生員工返校的各項準備工作，建立“一人一表”，全面排摸師生員工返校前7天的出行軌跡信息和健康監測情況。

　　師生員工返校途中要落實好戴口罩、不聚集、一米線等疫情防控措施，要合理規劃返校路線，避開中高風險區域，乘坐公共交通時要保持疫情防控安全距離，返校途中身體出現可疑癥狀應及時到就近醫院就診。

　　后勤、保安、食堂等一線工作人員，在其返校返崗前還需提供接種證明，并在崗前進行1次疫情防控和安全知識全員培訓。

　　(二)落實核酸檢測。師生員工返校均須提供48小時核酸檢測陰性報告。按照上級要求，開學后開展一次全員核酸檢測。市外返校師生員工(含新生)入虞后要主動落實3天2次核酸檢測，即落地1次(倡導抵虞當天在上虞高速道口、交通場站進行1次落地核酸檢測)、到虞第3天1次，后續按照紹興市常態化核酸檢測要求執行。

　　(三)加強防疫教育。各二級單位引導師生員工樹立個人是疫情防控第一責任人意識。要定期通過互聯網、視頻、微信公眾號等形式，對師生員工開展新冠肺炎疫情防控和學校常見傳染病防控知識技能培訓，定期組織師生員工學習《公民防疫基本行為準則》，提高師生員工防病意識和自我防護能力。師生員工要加強個人防護，在室內場所應佩戴口罩，勤洗手，注意與他人保持安全社交距離。

　　做好政策宣講，積極引導符合接種條件的師生員工就近完成疫苗接種。

　　要進一步提高信息真偽辨別能力，做到不造謠、不傳謠、不信謠。

　　5.強化校門進出管理

　　要加強校門管理，全面把控進出校園通道，做到專人負責、人員登記排查記錄齊全。所有人員進入校園時須嚴格執行核驗身份、掃紹興場所碼、測量體溫、查驗健康碼和行程卡等措施。師生員工在報到時，還需查驗48小時核酸檢測陰性證明，經現場核驗無誤后方可進校，學生家長一律不得進校。加強對外賣配送和快遞人員核查、登記與管理。

　　針對當前新冠肺炎疫情防控形勢，根據省衛健疾控部門建議和屬地要求，學院開學第一周內實行相對封閉式管理。校內師生員工確需外出的，要嚴格履行審批程序，并做好備案存檔。后續學院會根據屬地要求和疫情防控形勢實時調整防控措施。

　　6.加強校園活動管控

　　鑒于當前新冠肺炎疫情防控形勢，要加強校園活動管理，合理控制人員密度，加強對教室、自習室、圖書館、體育場等公共空間內的人員密度控制，原則上開學期間非必要不組織大型室內聚集性活動。

　　7.做好教育教學準備

　　若因疫情形勢變化須開展線上教學，任課教師在9月2日前做好開學前4周的線上教學內容及線上授課相關準備工作;若任課教師因疫情防控要求無法按時返校參加正常教學工作，所承擔的教學任務由開課的二級學院于9月1日前在教務管理系統中做好教學任務的調整工作，并匯總至教務部。加強暑假實習、實訓、實踐學生管理，線下競賽等活動應適當延期，鼓勵采用線上方式開展競賽。因疫情防控需要，無法參加補(緩)考的學生，在考試前需申請緩考，學生所在二級學院負責通知學生及時辦理相關手續，妥善處理。

　　8.強化校園環境衛生

　　要加強校園環境衛生整治和室內場所預防性消毒工作，加強公共場所管理，落實校園內公共區域衛生管理和消毒制度。加強對公共區域開關面板、水龍頭、門把手、樓梯扶手等高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次;加強食堂衛生管理，食堂餐桌應安裝隔板、錯峰就餐，引導人員保持安全距離，做好就餐區域桌椅、地面及餐(飲)具和炊具的清潔消毒;加強宿舍管理，嚴禁外來人員進入，宿舍要勤通風、勤打掃，保持廁所和公共區域清潔衛生，洗手設施運行良好;加強冷鏈食品包裝，國際國內郵件、快遞預防性消毒工作，加強垃圾管理，做到日產日清。

　　9.強化應急處理能力

　　各二級單位在2022年秋季開學期間，要嚴格落實師生員工健康監測、體溫檢測、晨(午、晚)檢和因病缺課(勤)登記追蹤制度等措施，嚴格執行“日報告”“零報告”制度。師生員工如出現發熱、干咳、乏力等癥狀，應及時轉移至校內臨時隔離場所，詢問流行病學史，并安排疫情防控專用車輛就近前往有發熱門診的醫療機構進行就診。如師生員工中有新冠肺炎疑似病例、確診病例、無癥狀感染者，應當立即啟動應急處置機制，并及時向屬地疾控機構報告，在屬地衛生健康、疾控等部門的指導下，開展現場流行病學調查、密接次密接排查、疫點消殺等工作。

　　10.強化監督檢查問責

　　全面啟動督辦，對各二級單位疫情防控工作的落實情況和開學準備情況進行督查督辦。強化執紀問責，對在疫情防控工作中履行職責不力、失職失責的，依規依紀依法嚴肅追責問責。動員組織發動基層黨組織和廣大黨員干部在疫情防控工作中發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。

　　浙江理工大學科技與藝術學院黨政辦公室

　　2022年8月23日

　　來源：浙江理工大學科技與藝術學院

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